LGBT理解増進法の施行やパワハラ防止法の改正など、近年「職場におけるLGBTQ+労働者への対応」は産業保健・人事の重要テーマとなっています。

「言葉は知っているけれど具体的にどう関わればいい？」「当事者が抱えるハードルとは？」 そんな疑問や不安を、体験を通じてクリアにしませんか？

10月11日（日）の国際カミングアウトデーに合わせ、基礎からじっくり学び、カミングアウトのプロセスを疑似体験できるオンラインセミナーを開催します！「職場では今更聞けない！」と感じていらっしゃる方も安心して学べる場です。

知識だけでなく「リアルな視点」が身につく体験型ワークショップですので、産業保健職・人事担当・学生など、どなたでもご参加いただけます。

日時：10月11日（日）20:00-22:00

形式：Zoom (講義+ワークショップの双方向型)

費用：3000円(オリジナルエコバッグ付き)

主催：一般社団法人Health Equity Initiatives Japan

講師：垣本啓介(産業医)

講師プロフィール：2017年琉球大学医学部医学科を卒業後、岩手県立中央病院で初期研修を修了。2020年に米国ジョンズ・ホプキンス公衆衛生大学院修士課程を修了。同年より国内企業の専属産業医として従事し、2022年より日本IBM専属産業医として勤務。「誰もが自分らしさを誇れる社会」の実現を目指して、LGBTQ+/Neurodiversity/障がい/外国籍などあらゆるマイノリティの人々が活躍できるよう情報発信・教育・アドボカシー活動などに取り組む。2025年3月に非営利型一般社団法人Health Equity Initiatives Japan（HEI-J）を設立し、代表理事に就任。日本産業衛生学会・医師会・企業や非営利団体向けのLGBTQ+やInclusion推進に関する講演実績多数。

▼ お申し込みはこちら 申込リンク (申込締切：10月3日(土) 23:59まで／先着20名まで)

【注意事項】

先着順／お申込後の返金不可となります。

ワークショップ・対話の時間があるため、集中できる環境でご参加ください。

決済後、セミナー開催1週間前を目安にZoom URLなどを共有いたします。